HR Sachbearbeiter:in
Als bedeutendes Ingenieur- und Planungsbüro in der Schweiz setzt Emch+Berger auf die Begeisterungsfähigkeit, das Engagement und das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeitenden.
Zusammen als Team erreichen wir mehr: Unser grosses gemeinsames Know-how und unser schweizweites Beziehungsnetz sorgen dafür, dass unsere Kunden innovative, nachhaltige sowie technisch und wirtschaftlich optimierte Gesamtlösungen aus einer Hand erhalten.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Sachbearbeiter:in (100%). Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Personaladministration und bist gemeinsam mit dem Team Ansprechperson für rund 380 Mitarbeitende.
- In dieser Funktion übernimmst du selbstständig die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten
- Du fertigst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Stellenbeschreibungen an
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bestätigungen
- Du erfasst und verwaltest die Personaldaten und -listen im System
- Du berätst Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen und sorgst für Prozesseinhaltung
- Du wirkst bei der Aufbereitung und Auswertung von HR-Kennzahlen mit
- Unterstützung bei weiteren HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycle (Sozialversicherung, Honorierung, Personalentwicklung, Zeit- und Absenzenmanagement)
- Du arbeitest bei HR-Projekten mit und hilfst Prozesse weiterzuentwickeln
- Du bist eine emphatische, zuverlässige und humorvolle Persönlichkeit, die sich aktiv ins Team einbringen möchte
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung und hast dich im HR-Bereich weitergebildet (mind. HR-Assistent:in mit Zertifikat HRSE)
- Für diese Funktion bringst du 2-3 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position mit
- Du kommunizierst stilsicher schriftlich und mündlich auf Deutsch und kannst dich Dank deinen guten Französischkenntnissen auch mit unseren frankophonen Kolleg:innen austauschen
- Du verfügst über einen versierten, souveränen Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Abacus von Vorteil
- Bei uns kannst du dich über flexible Arbeitsmodelle (Jahresarbeitszeit, Homeoffice, mobiles Arbeiten) freuen.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Entlohnung. Möglichkeit zum Partizipieren am Unternehmenserfolg.
- Ein offenes, förderliches Arbeitsklima mit wertschätzender Kommunikationskultur.
- Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein Schlagwort – wir setzen uns aktiv für umweltbewusstes Bauen und unternehmerische Verantwortung ein.
- Top-Lage in Bern: Moderne Infrastruktur in Gehdistanz zum Bahnhof
Bei Fragen gibt dir Ursula Rufer, Leiterin HR, gerne weitere Auskünfte unter +41 58 451 63 74.
Konnten wir dich für uns begeistern? Bitte sende deine Bewerbung per Mail an hr@emchberger.ch
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Für diese Stelle können wir keine Dossiers von Personaldienstleistern berücksichtigen.
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